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不断创新发展成功转型的副会长单位

发布时间:2014-07-17 00:00:00,阅读次数:1051 更多
7月16日,江苏省工商联五金制品协会秘书长顾平根据会长工作要求,深入副会长单位——江苏泉晟和环境科技有限公司开展调查研究。江苏泉晟和环境科技有限公司原本是一家以办公、家居环境科技智能化为核心竞争力,为单位客户和家庭用户提供室内环境整体解决方案的品牌集成商,通过对室内空间墙顶地材料、装饰、家具、智能化等相关产品的集成,为单位和家庭提供整体的室内环境解决方案,让用户享受由最新成熟科技带来的舒适、健康、低碳、安全、智能的家居生活、办公环境。在2012年至2013年的运行过程中,省五金制品协会副会长、公司总经理解丽莉深感物联网技术在公司经营中的运用十分重要,便组建自主品牌和自主研发团队,在江苏省经济信息委员会指导下,与南京信息技术学院建立长期研发合作伙伴关系,以及接受政府委托开展定向研发。在创建先进室内环境智能化技术、打造企业品牌美誉度的基础上,建立辐射全国市场的销售服务网络,服务好全国的尊贵客户,成为中国室内环境智能化领域品牌美誉度最高和最具社会责任感的企业之一。

物联网技术的运用虽然使企业的发展有了展翅飞翔的感觉,但是,她总觉得要使企业具有更强的生命力,越发展越好,还得转型升级,打好基础,建立更强大的研发团队和服务中心。几经调查,反复研商,最后还是投巨资成立了南京昊际源信息科技有限公司,并毅然决然地办起了南京新丽泽职业培训学校。

有人问,一个做五金机电行业的企业,为何要花力气去办学校呢?她说,五金机电行业的特点是门槛低,从业人员的文化素质要求不高,要想使五金机电行业走向高端,没有一批技术人才、没有一批营销人才、没有一批经济分析师,是达不到高端目标的。于是,南京市新丽泽职业技术培训学校在2013年诞生了,她说,这也算是企业转型吧,《周易》曰:‘“丽泽,兑,君子以朋友讲习”两泽相丽,交相浸润,欣悦研学。“新”则为与时俱进。她就是要在互联网、云计算、商业智能以及移动技术发展的时代背景下,创办一个以专业培养服务外包人才为特色的职业能力培训学校。

自2013年以来,学校已成功培养了300余名服务外包学员,同时为学员提供了呼叫管理师在读学员实训和带薪实习,得到了学员的一致好评,学校的服务项目涵盖了服务外包BPO(人力资源、呼叫管理师、数据分析师、金融、物流、营销、财务、物业、供应链管理师等)和ITO(软件开发、测试、编程、系统集成、系统运维工程师等)37项职业能力培训,财务资格上岗提供三大模块相关职位及相关职位应对证书考试。

目前,南京新丽泽职业技术培训学校开办不到一年,已经拥有一支经验丰富的精英教学团队,多名专家授课讲习,所有在职教师均具备5年以上实战经验及教学经验,中高级职称的师资达60%以上。该校已经被江苏省中小企业公共服务平台网络定为数据资源共享中心、全国服务外包职业能力考试(NCSO)认定测评中心、全国工业和信息化人才培训综合服务平台认定测评中心、江苏省中小企业公共技术服务示范平台、江苏省中小企业信息化公共技术服务平台、中小企业电子商务应用咨询与使用人才培训平台等。

南京新丽泽职业培训学校秉承“培训提升,证书增值”的办学原则,将企业需求导入培训体系,让所有学员能够接受高标准的理论及实操能力提升的课程教育,保障学员"学后会用”的同时满足社会的用人需求。目前新丽泽培训出来的学员,通过学校推荐工作的薪资为约4000元/月,学校通过自建的知识管理信息化平台,为学员提供在线服务信息技术,整合相关资源,为学员提供学习,就业的保障。

她表示,新丽泽将紧随时代发展的方向,以建设成国内一流、业内知名的职业培训机构为己任,为各位学员提供优质的培训服务。将与江苏省工商联五金制品协会建立战略合作关系,为商会会员企业人才需求提供直接的培训,并为会员企业家们提供职业证书转评技术职称提供通道,为会员企业参加各类项目竞标解决实际困难。

我们也诚挚地祝愿解会长在创新发展,成功转型的道路上越走越远,将学校越办越好,能为我会会员企业提供实实在在的服务,以此增强商会的影响力和凝聚力。

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