江苏省五金制品行业协会召开2026年第二次会长会议

6月4日，江苏省五金制品行业协会召开会长会议，认真学习习近平总书记近期重要讲话重要指示精神，研究贯彻落实举措。会长、党支部书记周才炳主持会议。

会议学习了4月28日中央政治局会议精神和习近平总书记关于发展未来产业的重要讲话以及对江苏工作重要讲话精神，聚焦“十五五”时期我国未来产业发展的主攻方向，立足江苏五金机电行业客观条件和比较优势，科学谋划思路举措，在因地制宜、错位发展中增强未来产业发展的核心竞争力。会议指出，要把思想和行动统一到党中央对当前经济形势的科学判断和决策部署上来，坚持稳中求进工作总基调，增强信心、保持定力，以更大力度和更实举措抓好五金机电企业生产、销售、仓储、运输物流等安全工作，确保实现“十五五”良好开局。要根据《江苏省五金机电行业五年发展规划》，深入挖掘内外需潜力，扩大优质产品和服务供给，用好政策机遇，全面实施“人工智能+”行动，融入和服务全国统一大市场和跨境出海建设，巩固提升五金机电制造业优势，加快构建五金机电产业绿色低碳和现代化产业体系。要有效防范化解风险隐患，提高企业抗击和防范风险能力。

会议审议了《江苏省五金制品行业协会新一届协会领导班子成员候选人名单》，为进一步夯实协会发展根基，优化治理架构、强化履职能力，切实选优配强新一届协会领导班子，会长会议严格依照社团管理相关规定及协会章程，规范有序开展新一届领导班子成员候选人名单审议工作。审议工作坚持标准、严守程序、聚焦实干、兼顾全局，以严谨细致的工作举措筑牢协会高质量发展组织保障。会议指出，新的协会领导班子一定要坚守核心工作原则，严把人选政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，确保班子选配工作合规化、科学化、规范化。坚持政治引领、固本培元首要原则，将政治标准作为选人用人第一标准，重点核查人选政治立场、思想觉悟、纪律规矩意识，严格排查违法违纪、失信违约、不良舆情等负面记录，严格落实社会组织党建工作要求，全面规范候选人员兼职任职审批流程，坚决杜绝不合规人员入围班子名单，筑牢班子建设政治根基。会议要求，重点考量人选行业素养、专业能力、组织协调、资源整合及服务会员的综合能力，摒弃“挂名任职、虚职空岗”人选，优先吸纳有充足时间、充沛精力、强烈担当，能够常态化参与协会会务、落实工作任务、助力行业发展的优质人员，保障班子履职实效。会议强调，要立足协会长远发展和行业整体格局，科学优化班子整体架构。在人员配置上注重老中青梯次搭配，融合资深行业前辈的经验优势与中青年骨干的创新活力；在专业覆盖上全面对接行业生产、科研、市场、管理、服务等核心领域，补齐履职短板；在代表覆盖面上海纳行业大中小微企业、产业链上下游、各区域会员单位代表，杜绝班子人员集中固化、代表性不足问题。同时严格执行章程规定的任职回避、权责分离、任期管理等制度，厘清执行层与监事层岗位职责，保障治理体系规范有序。

会议研究讨论了新的一届换届工作。会议强调，要严格对照《社会团体登记管理条例》及协会章程开展各项工作，换届工作全程遵循民主程序，充分吸纳广大会员、行业主管部门、党建指导员的意见建议，杜绝违规提名、随意增补等情况，确保选人过程公开、公平、公正。同时，坚持整体研判、统筹考量，跳出单一人员评价模式，从班子整体功能、行业发展需求出发，量化分析班子年龄、专业、岗位、单位分布结构，针对性优化人员配置，补齐班子功能短板。严格规范表决流程，按照章程规定采取合规表决方式，全程落实监票、计票制度，完整留存会议纪要、签到表、表决记录等档案资料，确保程序合法、过程可溯、结果有效。会后严格按照主管单位、民政部门相关要求，做好名单复核、备案报批等后续工作，常态化开展人选核查，保障班子选配工作闭环落地。此次新一届领导班子成员名单审议工作，既是协会完善内部治理、规范换届流程的关键环节，更是凝聚行业力量、赋能高质量发展的重要举措。下一步，协会将以此次换届筹备工作为契机，持续优化班子队伍结构、夯实履职根基，着力打造一支政治过硬、能力突出、结构合理、务实担当、服务高效的领导班子，充分发挥协会桥梁纽带作用，凝聚行业合力、深耕行业服务、助力产业升级，推动协会各项工作迈上新台阶。

会议讨论通过了稅百年企业管理集团有限公司、淮南市久久金属制品有限公司和张家港威尔斯五金科技有限公司为理事单位的提名，同意提交会员大会表决通过。

会前，全体与会人员参观了国家级绿色工厂、国家级重点专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业宁庆空天智能装备（南京）股份有限公司。

会议还研究了其他事项。