无锡伟达开展公司员工理想信念教育实践活动

无锡伟达开展公司员工理想信念教育实践活动 发布时间：2014-12-11 00:00:00，阅读次数：658 [优化][原稿] 更多

江苏省工商联五金制品协会常务副会长单位——无锡伟达五金有限公司的党支部开展公司员工理想信念教育实践活动注重实效，努力探索并建立公司员工“四信”教育工作的长效机制，增强“四信”教育实践活动的针对性和有效性，不断促进公司员工健康成长，不断激发公司持续发展的动力和活力。将活动成果积极转化为公司改进工作的强大推动力。

在活动过程中，该公司党支部召开座谈会广泛征求意见，听取了员工对公司领导在“四信”方面存在的问题提出的意见和建议，以及对公司如何提高经营质量和可持续发展方面的意见和建议。党支部针对自查发现的问题和员工提出的意见，有针对性地制订了整改措施，在全公司范围内进行了持续有效的改进。

无锡伟达今年引进了国际先进的管理理念，加强信用管理，对新客户运用国际信用评价模式进行信用等级确定。凡新发展的信用客户，都要提交《信用申请表》、《信用调查表》、《信用申批表》和注册报告。同时还主动走出去建立新的销售网点，注重新增直接用户。

尽管经济大势严峻，但无锡伟达前10个月的统计数据表明：无论是经营实绩，还是利润额度均为稳中有升。

无锡伟达在本会民营企业中较早地建立了党支部，本着引进和发展相结合的原则，使党员队伍得到持续扩展壮大，至目前已达30多人。在上级党组织的指导和公司党支部的领导下，党员充分发挥先锋模范作用，带领公司员工艰苦创业努力工作，在22年间建成了沪宁线上航母式的著名五金机电企业。