全省信访系统领导干部学习会召开

12月14日，全省信访系统领导干部学习会在苏州召开。我省将接续开展“信访突出问题攻坚化解巩固提升年”行动，更大力度抓实信访矛盾攻坚化解工作，推动全省信访秩序持续向好。

今年，省委省政府部署开展“信访突出问题攻坚化解年”行动，统筹推进治理重复信访、化解信访积案专项工作，集中资源力量对重点矛盾问题和风险隐患大起底、大化解，成效显著。下一步，我省将完善源头预防机制，建立健全信访事项分类办理制度，建立“初转重”监测预警体系，构建“随产生、随发现、随交办、随化解”的常态化治理机制；完善系统治理机制，推动主管部门和问题属地协调一致化解矛盾、防范风险，探索同质化事项类案解决机制，建立同质化事项解决典型案例库和政策库，为标准化操作提供指引；完善积案攻坚机制，坚持“矛盾有因、积案有解”理念，找准矛盾症结，建立责任清单，不限于原有调查材料、会办意见、处理结论，压紧压实责任，落细落实措施，力争案结事了。