江苏进入“职业技能竞赛季”

自8月8日首届江苏省家政服务行业职业技能大赛岗位练兵活动启动仪式以来，我省进入“职业技能竞赛季”，仅8月份全省各地、各行业部门及有关协会共组织开展37项职业技能竞赛。其中，省级一类大赛6项，省级二类竞赛9项，市一类竞赛15项，市二类竞赛7项，标志着江苏省百万技能人才技能竞赛岗位练兵活动全面展开。

今年，省人力资源和社会保障厅在全省开展了百万技能人才技能竞赛岗位练兵活动，印发了《江苏省百万技能人才技能竞赛岗位练兵活动的通知》。这是我省史上覆盖职业、工种最广，参与规模最大，活动时间最长，社会各界最为关注的一次职业技能大练兵，预计参加竞赛和岗位练兵的人数将达500万人次。

为确保竞赛活动质量，省人力资源和社会保障厅精心遴选竞赛项目，在充分考虑活动的参与面、活动的广泛性、活动的社会效果的基础上，从全省申报的600多项各类赛事中精心遴选出496项。此次竞赛基本实现工种全覆盖、行业全覆盖，且贴近产业发展，对接度高。竞赛在项目设置上有不少创新，有147个竞赛项目与老百姓衣食住行有关，体现服务和保障民生的需要，比如环境监测、食品安全、养老护理等。

今年竞赛开出“丰厚的奖单”，奖牌含金量很高，在大赛中获奖的技能人才，也有相应的奖励措施。省级一类竞赛前6名选手授予“江苏省技术能手”称号；竞赛职业(工种)为专业技术类的，前3名选手原专业技术职称晋升一级（最高到副高级专业技术职称）；竞赛职业（工种）为技能类的，且在职业资格目录清单中的，前6名选手晋升技师职业资格（已有技师职业资格的，晋升为高级技师职业资格）。